Berufliche Rehabilitation
Berufliche Leistungsfähigkeit im demographischen Wandel
In einem interdisziplinären Ansatz soll die Variabilität der individuellen Leistungsfähigkeit, abgebildet durch die kognitiven und körperlichen Leistungsparameter, bestimmt werden, um in einem zweiten Schritt deren Abhängigkeit von Faktoren und Belastungen am Arbeitsplatz und im sozialen Umfeld zu analysieren. Ziel ist es, Faktoren zu identifizieren, welche die Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Lebensqualität beeinflussen könnten. Die Erkenntnisse sollen genutzt werden, um geeignete Präventionsstrategien für die Beschäftigten im Hinblick auf die Entwicklungen durch den demographischen Wandel zu entwickeln.
Ausgewählte Publikationen
- Heutelbeck A, Dik N, Hallier E, Nübling M (2010): Pilotstudie zur Belastungssituation bei Beschäftigten im Polizeidienst. Verh Dt Ges Arbeitsmed 50: 248-51.